Con el objetivo de acabar con la discriminación por la orientación sexual e identidad de género en el ambiente laboral, garantizando de esta manera el trabajo igualitario y equitativo, desde la Secretaría Distrital de Planeación se viene adelantando el proceso de “Fortalecimiento institucional en los niveles distritales y locales” en el marco de la ley 1010 de 2006 de acoso laboral.

 

Para alcanzar este objetivo, se diseñó la Cartilla de Acoso Laboral, la cual contiene conceptos, derechos laborales, normatividad, entre otros, además de presentar diferentes casos que recrean las situaciones que se pueden dar en los ámbitos laborales. Esta es una muy buena herramienta que todos los colaboradores podemos consultar en línea en el siguiente link: http://www.sdp.gov.co/portal/page/portal/PortalSDP/SeguimientoPoliticas/politicasLGBTI/Observatorio/CARTILLA, para así contribuir a prevenir, mantener y fortalecer los ambientes laborales inclusivos.